- Manželstvo, rodina, výchova
- Osobný a duchovný rozvoj
- Líderstvo - práca a služba
- Teológia a filozofia
- Biblia a jej štúdium
- Životopisy, romány, poézia
- C. S. Lewis
- Knihy pre deti a mládež
- Audioknihy, CD, MP3
- ReFormatio
- Knihy podľa vydavateľa
- Poškodené knihy a posledné kusy
- Archív vypredaných kníh PORTA LIBRI
- SCRIPTA
- Bazár kníh
Vitajte na stránkach knižného vydavateľstva Porta Libri
Divoch a tajomný tieň (3. diel)
Ďalšie pokračovanie veselého a napínavého príbehu pre deti od 8 rokov.
Daj si pauzu, mama
Deti sa zase bijú? Nevieš, kam skôr skočiť? Kopa riadov a bielizne nemizne, len narastá? Možno je čas dať si pauzu.
Ako vnímať druhého
Ako skutočne spoznať druhého človeka a vytvoriť si s ním úprimný, hlboký vzťah?
Som odvážna - zamyslenia, otázky a kvízy pre odvážne dievčatá
Staň sa odvážnym dievčaťom. Buď takou, akou si bola stvorená!
Biblia 1SLOVO
Biblia pre súčasnú vizuálnu generáciu, ktorá má túžbu po niečom skutočnom
Touha POSLEDNÝ KUS
Táto kniha je pozvaním k zamysleniu sa práve o tých najhlbších a najzákladnejších túžbach.
Úplná cirkev POŠKODENÝ KUS
Poškodený roh knihy (pozri foto).
Cirkev nie je stretnutie, na ktoré chodíte, ani miesto, kam vstupujete. Je to naša identita v Kristovi. Je to identita, ktorá formuje celý život, takže život a misia môžu byť ‚celé o cirkvi
LUTHER - život a dielo reformátora POŠKODENÝ KUS
Obitá obálka
Nové vydanie jednej z najlepších kníh o Martinovi Lutherovi.
Päť príčin nefunkčnosti tímu
V tejto knihe obracia Patrick Lencioni svoju prenikavú pozornosť a rozprávačský talent k fascinujúcemu a komplexnému fenoménu tímovej spolupráce.
Rady skúseného diabla
Vo svojom klasickom diele nás C. S. Lewis zasväcuje do korešpondencie medzi dvoma diablami: skúseným Krutodlakom a jeho synovcom Svrabomilom. Krutodlak zastáva byrokratickú funkciu v pekelnej hierarchii a je mentorom neskúseného Svrabomila. Ten práve začína svoju démonickú kariéru v službách „Otca v Hlbinách“.
Nejdůležitější konkureční VÝHODA
Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.
