- Manželstvo, rodina, výchova
- Osobný a duchovný rozvoj
- Líderstvo - práca a služba
- Teológia a filozofia
- Biblia a jej štúdium
- Životopisy, romány, poézia
- C. S. Lewis
- Knihy pre deti a mládež
- Audioknihy, CD, MP3
- ReFormatio
- Knihy podľa vydavateľa
- Poškodené knihy a posledné kusy
- Archív vypredaných kníh PORTA LIBRI
- SCRIPTA
- Bazár kníh
Vitajte na stránkach knižného vydavateľstva Porta Libri

Tajomstvo divokého lesa
Na prvý pohľad ide o príbehy pre deti a tínedžerov, no ich hlbší význam oslovuje aj dospelého čitateľa.

Cesta k uzdraveniu duše
Praktická príručka ponúka rôzne písomné cvičenia a tipy, ktoré vám pomôžu v osobnom raste a rozvoji.

Daj si pauzu, mama
Deti sa zase bijú? Nevieš, kam skôr skočiť? Kopa riadov a bielizne nemizne, len narastá? Možno je čas dať si pauzu.

Hesla Jednoty bratrské 2026
Na každý deň jeden citát zo Starého a jeden z Nového zákona.

Touha POSLEDNÝ KUS
Táto kniha je pozvaním k zamysleniu sa práve o tých najhlbších a najzákladnejších túžbach.

Dedo, vyzdravieš? POŠKODENÝ KUS
Poškodená obálka, pozri foto.
Detský sprievodca: starnutie blízkych

Audio Stará zmluva - Historické knihy II. CD 3 POŠKODENÝ KUS
Prasknutý obal CD na zadnej strane (pozri foto).
Audio Stará zmluva, Historické knihy II., ekumenický preklad.

BONHOEFFER – kazateľ, špión a martýr
Dietrich Bonhoeffer bol nemecký kazateľ, teológ a odporca nacizmu. Jeho knihy o nasledovaní Krista, o cirkvi a zodpovednosti kresťanov vo svete majú dodnes obrovský vplyv. Bonhoeffer sa zapojil do snáh o odstránenie Hitlera, ale gestapo ho zatklo a 9. apríla 1945 popravilo.

Kroniky Narnie (7-dielny set)
V každom príbehu sa štyri deti vydávajú do Narnie – krajiny, v ktorej sú deti oveľa viac než len deťmi, a v ktorej nič nie je také, ako sa na prvý pohľad zdá.

Päť príčin nefunkčnosti tímu
V tejto knihe obracia Patrick Lencioni svoju prenikavú pozornosť a rozprávačský talent k fascinujúcemu a komplexnému fenoménu tímovej spolupráce.

Nejdůležitější konkureční VÝHODA
Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.