- Manželstvo, rodina, výchova
- Osobný a duchovný rozvoj
- Líderstvo - práca a služba
- Teológia a filozofia
- Biblia a jej štúdium
- Životopisy, romány, poézia
- C. S. Lewis
- Knihy pre deti a mládež
- Audioknihy, CD, MP3
- ReFormatio
- Knihy podľa vydavateľa
- Poškodené knihy a posledné kusy
- Archív vypredaných kníh PORTA LIBRI
- SCRIPTA
- Bazár kníh
Vitajte na stránkach knižného vydavateľstva Porta Libri
100 uistení, ktoré potrebuje počuť tvoja manželka
Jednoduché, láskavé slová, ktoré ju povzbudia.
Divoch a tajomný tieň (3. diel)
Ďalšie pokračovanie veselého a napínavého príbehu pre deti od 8 rokov.
Mama v Božej prítomnosti
Dovoľ Bohu, aby zjemnil a zároveň posilnil tvoje srdce, aby si mohla vlievať jeho požehnanie do svojich detí a budovať dedičstvo modlitby.
Biblia 1SLOVO
Biblia pre súčasnú vizuálnu generáciu, ktorá má túžbu po niečom skutočnom
Život pod hranicou POŠKODENÝ KUS
Poškodené rohy, pozri foto.
Žite z 2 Eur na deň 5 dní, pomôžte nám znížiť chudobu.
Vianočný príbeh POŠKODENÝ KUS
Pokrčená obálka, pozri foto.
Nadčasové prerozprávanie vianočného príbehu.
Päť jazykov lásky pre deti, 2. vyd. CHYBNÝ VÝTLAČOK
KNIHA MÁ NAOPAK VSADENÉ VNÚTRO.
Šana Tova POŠKODENÝ KUS
Škrabance na obálke. Pozri foto.
Židovský rok v písních
Päť jazykov lásky na každý deň MIERNE POŠKODENÁ
Buchnuté rohy a poškriabaný obálka (pozri foto).
LUTHER - život a dielo reformátora POŠKODENÝ KUS
Obitá obálka
Nové vydanie jednej z najlepších kníh o Martinovi Lutherovi.
Päť príčin nefunkčnosti tímu
V tejto knihe obracia Patrick Lencioni svoju prenikavú pozornosť a rozprávačský talent k fascinujúcemu a komplexnému fenoménu tímovej spolupráce.
Rady skúseného diabla
Vo svojom klasickom diele nás C. S. Lewis zasväcuje do korešpondencie medzi dvoma diablami: skúseným Krutodlakom a jeho synovcom Svrabomilom. Krutodlak zastáva byrokratickú funkciu v pekelnej hierarchii a je mentorom neskúseného Svrabomila. Ten práve začína svoju démonickú kariéru v službách „Otca v Hlbinách“.
Nejdůležitější konkureční VÝHODA
Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.
