- Manželstvo, rodina, výchova
- Osobný a duchovný rozvoj
- Líderstvo - práca a služba
- Teológia a filozofia
- Biblia a jej štúdium
- Životopisy, romány, poézia
- C. S. Lewis
- Knihy pre deti a mládež
- Audioknihy, CD, MP3
- ReFormatio
- Knihy podľa vydavateľa
- Poškodené knihy a posledné kusy
- Archív vypredaných kníh PORTA LIBRI
- SCRIPTA
- Bazár kníh
Vitajte na stránkach knižného vydavateľstva Porta Libri
100 uistení, ktoré potrebuje počuť tvoj manžel
Jednoduché, láskavé slová, ktorými ho môžeš každý deň povzbudiť.
100 uistení, ktoré potrebuje počuť tvoja manželka
Jednoduché, láskavé slová, ktoré ju povzbudia.
Mama v Božej prítomnosti
Dovoľ Bohu, aby zjemnil a zároveň posilnil tvoje srdce, aby si mohla vlievať jeho požehnanie do svojich detí a budovať dedičstvo modlitby.
Kvantová prozreteľnosť
O neurčitosti, chaose a náhodách v objatí láskavých Božích zámerov
Očami nezištných
Rozhovory s misionármi a humanitárnymi pracovníkmi z rôznych krajín a cirkví
Neobyčajný influencer POŠKODENÝ KUS
Zvlnený roh a strany knihy, pozri foto.
Nik nie je natoľko obyčajný, aby na jeho vplyve nezáležalo
Ako vychovávať dievčatá POŠKODENÝ KUS
Mierne zašpinená obálka
Tlak rovesníkov. Poruchy príjmu potravy. Rozhodnutia o vzťahoch, láske a sexe. Škola a vzdelanie. Životné ciele a ako ich dosiahnuť. Toto sú len niektoré otázky, ktoré dnešné dievčatá riešia.
Päť jazykov lásky na každý deň MIERNE POŠKODENÁ
Buchnuté rohy a poškriabaný obálka (pozri foto).
Päť príčin nefunkčnosti tímu
V tejto knihe obracia Patrick Lencioni svoju prenikavú pozornosť a rozprávačský talent k fascinujúcemu a komplexnému fenoménu tímovej spolupráce.
Rady skúseného diabla
Vo svojom klasickom diele nás C. S. Lewis zasväcuje do korešpondencie medzi dvoma diablami: skúseným Krutodlakom a jeho synovcom Svrabomilom. Krutodlak zastáva byrokratickú funkciu v pekelnej hierarchii a je mentorom neskúseného Svrabomila. Ten práve začína svoju démonickú kariéru v službách „Otca v Hlbinách“.
Nejdůležitější konkureční VÝHODA
Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.
